Workday Podcast – DACH

In dieser neuen Folge Workday Podcast DACH erforschen wir die kritischen Herausforderungen, denen sich die Fertigungsindustrie gegenübersieht, insbesondere den intensiv diskutierten Fachkräftemangel und dessen vielschichtige Auswirkungen. Wir stellen viele Fragen: Fachkräftemangel Ursachen? Was tun gegen den Fachkräftemangel? Und wir erkunden, wie innovative Ansätze und fortschrittliche Technologien wie KI und ML in der Lage sind, Lösungen anzubieten.Sie werden Einsichten von hochrangigen Experten wie Stefan Sauer vom Ifo-Institute for economic research, Wilko Wolters, dem Automotive Industry Advisor, und anderen führenden Persönlichkeiten aus der Region, wie Workdays CTO DACH Jens Löhmar und DACH COO Dirian El Amine, erhalten. Jeder bringt einen einzigartigen und informierten Blickwinkel auf die Themen Innovation, Fertigkeit und die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Fertigung und für den Fachkräftemangel mit.In dieser Episode sprechen wir auch über:Neue Möglichkeiten und Perspektiven zur Überbrückung des Fachkräftemangels.Praktische Anwendungen von KI und ML in der Fertigungsindustrie.Analyse und Diskussion der gegenwärtigen Industrielandschaft und der Weg nach vorne.Einblicke in Workdays Initiativen und Beiträge zur Lösung der Herausforderungen in der Fertigungsindustrie.Gäste in dieser Folge:Stefan Sauer, Ifo-Institute for Economic ResearchWilko Wolters, Automotive Industry AdvisorMartin Hendricks, wiederholter GastJens Löhmar, CTO DACH, WorkdayDirian El Amine, COO DACH, WorkdayDarya Niehrbuhr, Regional Marketing Lead für die Fertigung, WorkdayLinks zu den in dieser Folge erwähnten Materialien und weiterführenden Informationen finden Sie hier:Studie: "Closing the Acceleration Gap"Mehr Informationen zur Changemaker CommunityVideo: KI & ML in Aktion: Geschäftstransformationen, Herausforderungen und Begeisterung - ExperteneinblickeEvent: Workday Rising EMEA

In dieser ersten Folge von "Die Fabrik der Zukunft: KI, ML und die Evolution der Fertigung" sprechen wir mit Experten aus verschiedenen Bereichen über die Veränderungen in der Fertigungsindustrie. Wir diskutieren die Auswirkungen geopolitischer Spannungen und die anhaltenden Lieferkettenunterbrechungen. Außerdem untersuchen wir, wie Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen helfen können, diese Herausforderungen zu bewältigen.Sie haben heute folgende Gäste gehört:Martin HendricksMartin VoigtLaura WünschJens LöhmarUta Ernst-DiarraFrank MensAlexandra HartungWie versprochen finden Sie hier Links zu allen in dieser Folge erwähnten Materialien:Lesen Sie weitere spannende Beiträge auf unserem Blog.Wenn Sie mehr über die Themen dieser Folge erfahren möchten oder Fragen und Anregungen haben, schreiben Sie uns gerne eine Mail!Freuen Sie sich auf die nächste Folge, in der wir den Arbeitskräfte- und Qualifikationsmangel in der DACH-Herstellungsindustrie beleuchten werden.

Willkommen zur Bonus-Episode des Workday Podcast DACH im Rahmen unserer Serie "Business Rockstars - Wie Sie durch unsichere Zeiten navigieren"! In dieser besonderen Folge begrüßen wir Christopher Knörr, Group Vice President von Workday, als unseren geschätzten Gast. Freuen Sie sich darauf, von ihm zu erfahren, was Workday genau macht und welche Strategien das Unternehmen in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verfolgt. Außerdem bitten wir Chris auch, uns einige Einblicke in die Kultur von Workday zu geben. Ein bisschen aus dem Nähkästchen plaudern wird er auch!Tauchen Sie mit uns ein in diese faszinierende Unterhaltung und entdecken Sie, wie Workday dazu beiträgt, Unternehmen dabei zu unterstützen, erfolgreich durch unsichere Zeiten zu navigieren!Weiterführende Links:Chris Knörr (LinkedIn)

In der dritten und letzten Folge unserer dreiteiligen Podcast-Serie dreht sich alles um CIOs und IT-Leiter*innen, die sich in der VUCA-Welt zurechtfinden und zu wahren Business Rockstars werden möchten. Wir werden diskutieren, wie digitale Technologien dazu beitragen können, aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen wie Inflation, Talentmangel und Lieferengpässen entgegenzuwirken.Mit interessanten Gästen, Alexandra Hartung und Jens Löhmar, werfen wir einen Blick auf die Rolle von CIOs in diesem sich ständig verändernden Umfeld und wie sie die Früchte ihrer digitalen Investitionen trotz Unsicherheit und wirtschaftlichen Schwankungen ernten können.Das ist unsere abschließende Folge unserer Serie, in der wir bereits die Perspektiven von CHROs und CFOs behandelt haben. Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren, wie Sie den perfekten Sturm der heutigen Herausforderungen mit Technologie meistern und zum Rockstar-CIO werden können.Wie versprochen finden Sie hier Links zu allen in dieser Folge erwähnten Materialien:Das smarterCIO Magazin (in Englisch) finden Sie hier. Rockstars? Hier entlang. Workday IT-Lösungen: HierLesen Sie weitere spannende Beiträge auf unserem Blog.Wenn Sie mehr über Workday erfahren wollen, schauen Sie gerne auf unserer Webseite vorbei.Bei Fragen und Anregungen, schreiben Sie uns gerne eine Mail!

Wir leben in einer VUCA-Welt, die durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Unklarheit geprägt ist. Wir sehen uns heute an, womit Leader in der Finanzwelt gerade konfrontiert sind, welche Themen jetzt wichtig werden und wie Sie diesen begegnen können. Es soll ganz konkret um die große Umwälzung oder Umdeutung der Identität, der Bedeutung und der Fähigkeiten von CFOs und Finanzleiter*innen und ihre Abteilungen gehen. Denn Finance braucht ein ganzheitliches Make-over, um sowohl dem War for Talent als auch der VUCA-Welt wirklich gewachsen zu sein. Wie werden CFOs vom Zahlenjongleur im Silo zum omnipräsenten Wertschöpfer in Unternehmen. Außerdem werden wir darüber sprechen, warum auch die Unternehmens- und Finanzplanung neu gedacht werden muss und wie das geht.In dieser Folge sprechen wir mit folgenden Gästen:Fabian Jeckel, Account Executive Financials bei Workday Tim Teuscher, Product Specialist bei WorkdayAna Mislitchi, Head of EMEA Value Management bei WorkdayJonas Pohle, Regional Sales Director bei WorkdayBruno Jahn, Superforecaster bei Good Judgment ProjectWie versprochen finden Sie hier Links zu allen in dieser Folge erwähnten Materialien:Das smarterCFO Magazine (in Englisch) gibt es hier. Rockstars? Hier entlang. Workday Adaptive Planning: HierDas Good Judgement Project hier.Lesen Sie weitere spannende Beiträge auf unserem Blog.Wenn Sie mehr über Workday erfahren wollen, schauen Sie gerne auf unserer Webseite vorbei.Bei Fragen und Anregungen, schreiben Sie uns gerne eine Mail!

Wenn Sie in der Techbranche arbeiten, kann es gut sein, dass sie bei der Arbeit von mehr Männern als Frauen umgeben sind. Es gibt Studie, die zeigen, dass sich das bereits in der Schule abzeichnet, wenn Jungs von ihren Informatiklehrer:innen stärker gefördert werden als Mädchen. Und dann, später im Studium und bis in den Arbeitsalltag hinein, finden sich Frauen häufig in rein männlichen Networking-Veranstaltungen, unflexible Arbeitsumgebungen und weit verbreitete Gehaltsunterschiede wieder. Da fühlt man sich schnell isoliert und ausgegrenzt und als Women in Tech muss man sich der Herausforderung stellen, in einem überfüllten Raum voller Männer allein zu sein. Nicht nur deswegen sind Weibliche CIOs extrem gefragt. Viele Studien haben die Vorteile von mehr Frauen in Tech-Positionen gezeigt. Umso wichtiger also das wir darüber sprechen. Undzwar am besten mit jemandem, der viel Erfahrung sowohl in der IT, als auch als Frau in der IT mitbringt. Deswegen haben wir Edna Lauer eingeladen. Sie ist CIO bei Freudenberg, und hat mit uns über Diversität in der IT, Die Rolle von Technologie und DO-it Yourself IT gesprochen. Freudenberg Filtration Technologies ist ein globales Unternehmen, das mehr als 4.000 Menschen auf der ganzen Welt beschäftigt. Es produziert Luft- und Flüssigkeitsfilter, die in Haushaltsgeräten, Fahrzeugen, Maschinen, Baumaterialien und in der Telekommunikation eingesetzt werden. Lesen Sie weitere spannende Beiträge auf unserem Blog. Wenn Sie mehr über Workday erfahren wollen, schauen Sie gerne auf unserer Webseite vorbei. Bei Fragen und Anregungen, schreiben Sie uns gerne eine Mail!